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Titel

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Direktor der Luftfahrt

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Direktor der Luftfahrt, der die Gesamtverantwortung für die Leitung und Verwaltung unserer Luftfahrtabteilung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Planung, die Entwicklung von Richtlinien und die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsstandards verantwortlich. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Effizienz und Effektivität der Luftfahrtoperationen zu maximieren. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse der Luftfahrtindustrie, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Leistung zu verbessern und die Kosten zu optimieren. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu interagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem führenden Unternehmen zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Überwachung der Luftfahrtabteilung.
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien.
  • Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe.
  • Budgetverwaltung und Kostenkontrolle.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Führung und Entwicklung des Luftfahrtteams.
  • Überwachung der Wartung und Instandhaltung der Flugzeuge.
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Abteilungsleistung.

Anforderungen

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  • Abschluss in Luftfahrtmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.
  • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten.
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften.
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Luftfahrtabteilung?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kostensenkungsmaßnahme geben?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um die Effizienz der Abläufe zu verbessern?